Como um dos desdobramentos da Roda de Conversa sobre os Direitos da População LGBTQIAPN+, realizada em junho de 2026, durante o Mês da Diversidade, em Três Lagoas/MS, o Conselho Regional de Serviço Social de Mato Grosso do Sul (CRESS/MS) articulou, junto à Gestão do Trabalho da Prefeitura de Três Lagoas, a realização de uma atividade formativa voltada às/aos novas/os servidoras/es da rede socioassistencial.
A palestra foi realizada no dia 16 de julho de 2026, durante a integração das/os profissionais que ingressaram na Política Municipal de Assistência Social. A atividade foi conduzida pelo professor doutor Fernando Guimarães Oliveira da Silva, docente da Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul (UEMS) e integrante da Divisão de Ações Afirmativas e Equidade para Pessoas LGBTQIAPN+ da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas, Equidade e Permanência Estudantil (PROAFE), com enfoque no acolhimento, no respeito e no atendimento ético à população LGBTQIAPN+.
A formação promoveu importantes reflexões sobre estratégias de prevenção e enfrentamento às práticas anti-trans nos equipamentos da Assistência Social. O debate evidenciou como a leitura social dos corpos, a cisnormatividade e as expectativas relacionadas à passabilidade podem produzir discriminação, criar barreiras de acesso aos serviços, ampliar situações de desproteção social, dificultar redes de apoio e resultar em violações de direitos.
A iniciativa reafirma que a oferta de um atendimento qualificado deve estar fundamentada na escuta, no reconhecimento das identidades, no respeito ao nome social e aos pronomes, além do enfrentamento às discriminações institucionais e do compromisso permanente com a dignidade humana.
Para o CRESS/MS, investir na formação permanente das/os trabalhadoras/es do Sistema Único de Assistência Social (SUAS) é uma estratégia indispensável para fortalecer práticas profissionais comprometidas com os direitos humanos e garantir que os equipamentos socioassistenciais sejam, efetivamente, espaços de proteção, acolhimento e garantia de direitos.
A articulação da atividade durante o Mês da Diversidade também reforça a importância das rodas de conversa como espaços de construção coletiva. Além de promoverem reflexão e diálogo, essas iniciativas aproximam instituições e podem resultar em ações concretas de qualificação das políticas públicas.
O CRESS/MS segue comprometido com a defesa dos direitos humanos e com a construção de espaços democráticos, inclusivos e comprometidos com o respeito à diversidade humana.
